因此，职业医师 等人第 页和 页说

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“禁止医生：披露他或她因从事其职业而了解的事实，除非有正当理由、法律义务或患者的书面同意。唯一一段。该禁令仍然是： ) 即使事实为公众所知或患者已经死亡； b) 作为证人作证时。在这种情况下，医生将出庭并声明其障碍； c) 在调查涉嫌犯罪时，医生将防止泄露可能使患者面临刑事诉讼的秘密。披露在工人体检期间获得的机密信息，包括应公司或机构经理的要求，除非沉默会使员工或社区的健康面临风险。” 如上所述，可以看出，医疗保密是规则，但如果“沉默会使员工或社区的健康面临风险”，则例外，而这种情况在很多时候—— 大多数时候，不会发生（沉默不会使员工或社区的健康面临风险），特别是在将其发送给政府机构时，与所涉案例有关，在 eSocial 上发送事件 S-2220（职业健康监测）。


除上述所有内容外，不能忘记的是，联邦、州、联邦区和市的任何权力的直接和间接公共管理将遵守合法性、客观性、道德、公共性和公共性的原则。效率第条，上限）。 因此，根  WhatsApp 号码数据  据本文的主题，关于宪法和行政道德原则（如上所述，联邦宪法中明确的原则），既适用于公务员，也适用于公共部门。行政管理，无论是直接管理（联邦、州、联邦区和市政府）还是间接管理（当局、基金会、上市公司和混合资本公司），州法硕士 年，第 页）教授： “这一原则要求公共行政部门采取道德行为。这意味着公共代理人不仅必须区分合法行为与非法行为、公平行为与不公平行为、方便与不方便、适当与不适当的行为，而且主要是区分诚实的行为（《联邦公务员道德守则》 —— 第 1,171 号法令，II）。因此，公职人员必须按照诚实、礼仪和善意的道德标准行事（第 1,171 号法律第 2 条第 IV 款）。






。 因此，根据上述所有内容，以简洁和结论性的方式，考虑到适用于所分析案件的现行立法、法规和学说的规定，尽管我们知道在巴西法律体系中没有绝对权利，但寻求捍卫和适用法律、法律和监管规定，以及遵守常识、善意和权利捍卫，最后，据了解，发送事件 （工人健康）监控）与正在讨论的政府软件以及起侵犯了亲密关系和私人生活的基本宪法权利，以及人的荣誉权和形象权，其不可侵犯性受到第 5 条第 X 项的 保护。 ，确保在必要时因违反该大宪章而造成的物质或精神损失获得赔偿的权利。 参考文献 Rezende， 应用于劳动流程：新管理模式。— 圣保罗：埃里卡，年。页。 巴西。[宪法]。巴西联邦共和国宪法：宪法文本于1988年10月5日颁布，经号宪法修正案、第立法令和第1号宪法修订修正案通过至  月。—  .编辑。— 巴西利亚：众议院年。 工伤事故中的民事责任：程序和实质性问题— 萨尔瓦多。 比赛和头衔测试的准备工作医学/由 协调；作者罗德里戈·梅内塞斯·富塔多……[等人]。— 萨尔瓦多： 年。