竞争的问责主张更有可

Shakib5452

如果团体评判组织的方式是轻率的或纯粹是自私的那么领导者就更难平衡不同的需求。如果我们在购买衣服时只关心价格那么时装公司就很难对员工或有道德的投资者负责因为他们希望人们根据组织对待人类和环境的方式来评判这些组织。同样如果公共部门领导人似乎只关心一种责任例如痴迷于检查和排名表的校长这可能会导致那些正确地认为应该考虑不同目标和价值观的人的不满和愤世嫉俗。领导者可以通过多种方式创造一个环境使相互能得到明智的平衡。

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