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工会可以在集体判决中强调法律费用

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發表於 2023-12-28 13:26:54 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
用胜诉酬金制度对于加强集体作者的地位以及集体进程本身至关重要。通过这一制度,费用代表将支付给受益者的一定百分比集体行动赞助人所承担的工作,即使他们没有直接雇用他们。” 在本案中,在诉讼持续的几年里,代表储户的协会自然承担了在被起诉的各个方面捍卫储户利益的相关费用。由于这种不知疲倦的行动,顺便说一句,该行动不仅限于法律诉讼,许多储户能够而且仍然会得到与通货膨胀清洗相关的金额的补偿,这是不可否认的法律暴力的结果,这种法律暴力为所讨论的非正统经济计划提供了信息这里。因此,禁止不当得利的原则证明协会可以就其费用和所做的工作获得补偿。

这样做的目的还在于确保他们在未来能够以与迄今为止相同的方式行事,即照顾集体利益,从而捍卫法律秩序。 还应该补充的是,在本案中,当事人同意费用将根据实际支付给债权人的金额计算,这似乎是理想的,因为它将当事人及其律师的激  电报号码数据  励与债权人的利益结合起来。以期有效修复损伤。换句话说,律师将获得当事人实际收到金额的一定比例,从而鼓励律师为受害方寻求最广泛的赔偿。这样,我认为规定的收费制度有助于使协议更加合法化。 总之,我认为司法部门,特别是联邦最高法院有责任克服巴西集体程序制度的缺陷。与之前的协议一样,司法修正案为法院提供了一个机会,为建立真正的激励措施做出贡献,旨在鼓励协会在集体进程中发挥更积极的作用,因为它们具有相关的制度优势以便他们能够代表受伤者采取行动。因此,他们的工作需要得到尊重。



我们认为,STJ 需要在这个问题上发展,因为“(……)真正有意义的是法官对类似问题做出不同决定或与上级法院做出不同决定的矛盾。反对的法官他自己的决定,在没有正当理由的情况下,与行使任何自由相去甚远,而更接近于一种精神错乱的行为。同时,违背法院立场的法官,知道这有最后的决定权,这种行为违反了制度的逻辑,意味着蔑视司法机构和漠视司法服务的使用者” [1]。宪法戒律——带薪产假、负责任的父亲原则——;当涉及到孩子时,作为比例规范不仅是为了保障妇女的其他社会权利——例如充分享有权利离开母亲的身份,同时也为新生儿提供充分的保护,在生命的头几个月里,以和谐和安全的方式与母亲充分共处,在经济上和心理上,在工作稳定性得到保证的情况下,宪法文本第 227 条规定的绝对优先权也是社会(雇主)的一项义务。 艺术重申了这种双重保护性社会权利的最大效力的必要性。

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