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geyekak473

可能的解决方案 一种可能的解决方案是准备一个介绍每个功能的页面，而不是立即将其链接到会员注册，并通过文本“什么是......？”将用户引导到适当的页面，以解决每个用户的不满和不满。例如，通过以回答问题的形式提供链接来造成混乱。 参考网站：终身死亡保险模拟 | AXA Direct Life Insurance 提供以问答形式解释难以理解的概念的链接非常重要（例如 AXA 人寿保险） 对于用户来说，注册会员是满足自身欲望的一种手段，如果不仔细说明注册的好处，无论注册过程多么简单，他们都不会觉得有必要注册。 这次我们还为用户提供了注册会员的任务，但值得注意的是，即使注册后，有些用户也不知道如何详细使用这些功能。首先，我们在注册个人资料来衡量“完美契合”程度时遇到了麻烦，并且不确定这些指标的可靠性如何，所以我们也会在注册会员后在每个页面上扩展服务说明。

希望 我们发现很多用户并没有使用职位信息页面上的“完美”功能。 许多用户不仅对如何 柬埔寨电报号码 阅读指标有疑问，而且对指标的可靠性也有疑问。 测试结果（部分结果） 尽管许多用户知道该横幅的存在，但由于“会员注册”的字样，他们并没有想到点击它。 即使注册成为会员后，也有人不知道从哪里看适合度，说明他们根本不明白什么是适合度。 虽然“适配”这个概念多少可以理解，但并没有用户主动使用它，因为他们不知道它是否可信。 结论/总结 通过可用性测试，除了上述问题之外，我们还从用户那里听到了以下积极印象。 它是可靠的，因为它有丰富的信息，而且都是客观数据。 整体颜色和设计干净且易于理解。 我发现寻找工作的方法很有趣并且我想使用它。 内容丰富，让人有想读下去的欲望。 正如第 1 点所指出的，求职网站用户最关心的问题是他们是否容易找到他们想要找到的工作。 Pitajob具有“按兴趣搜索”等有趣的方法和大量的职位空缺，因此是一项满足用户需求的服务，但用户对缩小搜索结果的有效性和导航放置等可用性感到不满意企业存在这种问题的情况很多，需要通过实施PDCA循环来改善。



在竞争激烈的领域，许多网络服务经常强调自己的个性和优势，以便从竞争网站中脱颖而出。然而，从这个可用性测试中可以看出，服务的功能和特性只是满足用户基本需求的一种手段。 首先，服务的设计应便于用户使用并轻松找到所需的信息，从第 2 点和第 3 点可以看出，在正确的时间、以适当的方式推出服务非常重要。与用户的言语相匹配的方式。所需的。 这次我们处理的是换工作网站，但从这次可用性测试中我们学到的最重要的一点是，对于其他行业也是如此，并且最好首先满足用户的基本愿望。即使那些经常在内部改进网站的人也可能倾向于忽视这一基本意识。如果您这样认为，请考虑进行可用性测试（行为观察调查）。如果你只追逐成功案例，内容营销不会成功。 更新日期：2022 年 8 月 16 日内容 将此条目添加到 Hatena 书签 如果你只追逐成功案例，内容营销不会成功。 内容营销应该是什么样的 大家好，我是成田，内容总监。 当我参加有关内容营销和自有媒体的研讨会时，有许多网络专业人士想要了解其他公司的成功故事。